Формируем высокопрофессиональный рабочий резерв
Любое промышленное предприятие выпускает продукцию благодаря специалистам рабочих профессий. На СинТЗ всегда особое внимание уделялось вопросам привлечения и удержания персонала, повышения его квалификации, мотивации и вовлеченности в производство, реализации профессиональных амбиций таких работников. С января 2023 года данную системную работу сделали более прозрачной – установили порядок формирования и подготовки резерва на рабочие... 03.02.2023 в 12:17
СинТЗ совершенствует производство насосно-компрессорных труб
На Синарском трубном заводе (СинТЗ) внесли существенные улучшения в технологию производства насосно-компрессорных труб. На предприятии разработали новую конструкцию инструмента для обработки трубы, сократив затраты и уменьшив срок его производства. Инженеры СинТЗ модернизировали высадочную матрицу – металлический инструмент весом около 230 кг, который используется в составе оборудования для обработки (высадки) концов труб перед... 03.02.2023 в 12:04
РУСАЛ поддерживает сотрудников в получении профильного высшего образования
На Уральском алюминиевом заводе продолжается реализация программы по софинансированию оплаты при получении высшего профессионального образования для сотрудников предприятия. Она направлена на поддержку работников, стремящихся к профессиональному развитию, карьерному росту. В рамках программы компания РУСАЛ будет компенсировать 70% стоимости платы за обучение при поступлении в профильный вуз. Поддержка сотрудников в получении высшего профессионального... 03.02.2023 в 08:42
