«Осторожно, тонкий лёд!»
Горячая линия для семей мобилизованных
Звёздочки КУМЗа зажглись в Байконуре

Звёздочки КУМЗа зажглись в Байконуре

Юные представители проекта «Кумзовские звёздочки», творчески одаренные дети работников завода, приняли участие в международном фестивале «Дружба народов» в Байконуре. Диплом и спецприз от специального представителя президента Республики Казахстан на комплексе «Байконур» Кайрата Нуртая – таков итог яркого выступления талантливых ребят. В Байконуре бок о бок проживают около 60 тысяч человек разных национальностей.... 20.09.2023 в 17:13
Медали «Кросса Нации-2023» в копилке уазовских спортсменов!

Медали «Кросса Нации-2023» в копилке уазовских спортсменов!

Сотрудники Уральского алюминиевого завода показали впечатляющие результаты на ежегодных соревнованиях по беговому спорту «Кросс Нации-2023». На предприятии трудятся сильнейшие легкоатлеты, которые не единожды доказывали свое первенство на уровне города, региона и страны. Этот год не стал исключением. Более того, аппаратчик-гидрометаллург цеха декомпозиции и выпарки УАЗа Артем Барбара стал победителем «Кросса нации–2023» дважды.... 20.09.2023 в 17:09
В Каменске-Уральском открылся первый фиджитал-офис Альфа-Банка

В Каменске-Уральском открылся первый фиджитал-офис Альфа-Банка

14 сентября состоялось открытие нового офиса Альфа-Банка по адресу: пр. Победы 39а. В этом здании и раньше находился Альфа-Банк, но теперь, после основательной реконструкции, это современный фиджитал-офис (от английского physical и digital, сочетание цифровых и физических каналов). 14 сентября руководитель офиса Альфа-Банка в г. Каменске-Уральском Ольга Шахматова провела экскурсию для первых гостей,... 20.09.2023 в 12:15
На Синарском трубном заводе впервые провели конкурс профессионального мастерства среди специалистов кадровой службы.

На Синарском трубном заводе впервые провели конкурс профессионального мастерства среди специалистов кадровой службы.

Участниками стали десять работников управления экономики труда и организационного развития (УЭТОР), управления развития и привлечения персонала (УРПП), отдела сопровождения персонала (ОСП) и административного отдела. Отборочный этап позволил оценить профессиональные и личностные компетенции участников. Второй этап - основной, включал три испытания: групповую дискуссию, оценку профессиональных знаний в области управления персоналом (тестирование на платформе... 20.09.2023 в 09:35