Трудоустройство несовершеннолетних
Обеспечение занятости подростков в свободное от учебы время − одна из важных задач, стоящих перед службой занятости и обществом в целом.
Успешная реализация мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время напрямую зависит от работодателей.
Центр занятости приглашает работодателей всех форм собственности принять активное участие в мероприятиях по трудоустройству подростков и предлагает заключить договор о сотрудничестве.
На основании заключенного договора несовершеннолетним работникам дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем за фактически отработанное время, будет оказана финансовая поддержка от центра занятости за рабочие дни участия во временных работах.
Обращаться: Каменск-Уральский центр занятости по адресу: ул. Кунавина, 1, каб. № 104. Контактное лицо − ведущий инспектор Коротких Елена Анатольевна, тел.: 8(3439)32-56-36, e.korotkih@czn.kamensktel.ru
Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости»
ПАМЯТКА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних Центром занятости
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время или во время каникул, могут обратиться в центр занятости для временного трудоустройства. Центр занятости дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем за фактически отработанное время, выплачивает финансовую поддержку за рабочие дни участия во временных работах.
Документы для заключения срочного трудового договора: 1. Паспорт; 2. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС); 3. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); 4. Медицинская справка о состоянии здоровья (форма 086/у) или медицинское заключение; 5. Письменное согласие на работу от родителей (попечителя) несовершеннолетних граждан в возрасте 14 лет и 15 лет, получающих общее образование; 6. Письменное согласие на работу органа опеки и попечительства Управления социальной политики по г. Каменску-Уральскому и Каменскому району (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте 14 лет). 7. Справка о наличии (отсутствии) судимости (для работы в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, соц. защиты и обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних). | Обращаться:
Для оформления ИНН: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по Свердловской области г. Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д.2, пн., ср. с 9:00 до 18:00 вт., чт. с 9:00 до 20:00 пт. с 9:00 до 16:45 тел. 8(3439) 35-10-96
Для оформления СНИЛС: Офисы МФЦ в г.Каменск-Уральский: ул.Алюминиевая, 43, ул.Ленина, 34 ул.Октябрьская,43А Офисы МФЦ в Каменском районе: пгт Мартюш ул.Ленина,11В с.Колчедан, ул.Беляева,12А с.Маминское, ул.Чапаева, 2Б Запись по тел. 8 (343) 273-00-08
ГКУ «Каменск-Уральский центр занятости» г. Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д.1, каб. 104. Обращаться: пн., вт., чт., пт.: с 08.30 до 17.00 часов, ср.: с 09.30 до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 13.30 часов. тел. 8(3439) 32-56-36
Отдел опеки и попечительства г. Каменск-Уральский, ул. Строителей, д.27, каб. 4. Обращаться: пн.: с 09.00 до 16.00 часов, пт.: с 09.00 до 15.00 часов, тел. 8(3439) 34-99-53 При себе иметь паспорт! | ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ
Особенности трудовой деятельности подростков:
Продолжительность рабочего времени подростков в период каникул: - в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часа; - в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов (не более 24 часов в неделю); - в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.
Продолжительность рабочего времени подростков в течение учебного года в свободное от учебы время: - в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа (не более 12 часов в неделю); - в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа (не более 17.5 часов в неделю);
Работы, на которых запрещен труд подростков:
- работы с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию; - работа в ночное время; - сверхурочная работа; - работа в выходные и нерабочие праздничные дни; - перенос и передвижение тяжестей, превышающих установленные предельные нормы. |




