В приоритете – социальное партнерство
Уровень заработной платы и кадровые проблемы, исполнение обязательств в рамках коллективных договоров, создание условий для комфортного проживания на территории муниципалитета, трудоустройство участников СВО и оздоровление подрастающего поколения – очень важные для всех вопросы обсудили 5 ноября участники заседания трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Заседание состоялось в администрации Каменск-Уральского городского округа. Координатором обсуждения стал глава города Алексей Герасимов.
– Социально-экономическое развитие городского округа в большой степени зависит от финансово-экономического состояния организаций, действующих на его территории, обеспечивающих занятость населения, его доходы и влияющих на развитие социальной инфраструктуры, – подчеркнул глава города. – С 2022 года, с начала специальной военной операции, Российская Федерация живет в условиях жестких экономических санкций и ограничений. Муниципальная экономика также функционирует в новых экономических условиях. Анализ достигнутых результатов в текущем году говорит о стабильном положении промышленного комплекса городского округа.
Позитивные преобразования в Каменске налицо: предприятия работают с прибылью, реализуются инвестиционные программы, строится жилье, продолжается благоустройство территорий, ремонт дорог, зданий учреждений образования, культуры, спорта. Реализация инвестиционных проектов – важное условие для повышения качества жизни горожан. Серьезная работа предстоит и в 2025 году при активном участии социальных партнеров.
ПОДРОБНО см ПРЕЗЕНТАЦИЮ доклада главы города
Важно: на протяжении последних лет в городском округе сохраняется устойчивая положительная динамика роста средней заработной платы. По итогам шести месяцев 2024 года среднемесячная заработная плата горожан увеличилась на 20,3% (к аналогичному периоду 2023 года), в том числе в промышленном комплексе – на 20,7%. С учетом индекса потребительских цен по Свердловской области за данный период (107,82%) реальная заработная плата возросла на 11,6%. Но отставание уровня средней заработной платы по городскому округу от среднего областного уровня сохраняется. По уровню заработной платы Каменск-Уральский городской округ занимает 13 место по Свердловской области.
С 1 сентября 2024 года проведена ежегодная индексация заработной платы работников муниципальных учреждений путем увеличения размеров должностных окладов на 17,5%, за исключением отдельных категорий работников, оплата труда которых устанавливается в соответствии с майским Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.
Уровень заработной платы на предприятиях Каменска традиционно выше. См. ПРЕЗЕНТАЦИЮ. Это подтвердили в рамках заседания трехсторонней комиссии и представители Синарского трубного завода, ОК «РУСАЛ Каменск-Уральский» и КУМЗа. По данным предприятий, на СинТЗ средняя зарплата сегодня составляет 84,6 тысячи рублей, на УАЗе – 85 тысяч, на КУМЗе – 81,2 тысячи рублей. Практически все предприятия Каменска-Уральского при этом испытывают острую потребность в кадрах.
Представитель Федерации профсоюзов свердловской области Алексей Слязин проинформировал: в Свердловской области профсоюзы дополнительно ставят задачу перед правительством региона и работодателями по доведению средней зарплаты в Свердловской области до уровня среднероссийских показателей, как это зафиксировано в областном трехстороннем соглашении на 2024-2026 годы. Профсоюзы предлагают законодательно закрепить обязательную индексацию заработных плат и пенсий не ниже уровня инфляции: осуществлять ее всем работникам не реже одного раза в год в размере не менее величины индекса роста потребительских цен в субъекте РФ за соответствующий предшествующий период.
Представитель Свердловской федерации профсоюзов напомнил, что в 2025 году будет проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, что позволит вернуть на производство специалистов. Возрождается институт наставничества. ФНПР предлагает нормативно закрепить обязанность органов государственной власти и органов местного самоуправления обеспечивать укрепление и развитие социального партнерства; гарантировать распространение трехсторонних и отраслевых соглашений в сфере труда на всех работодателей.
***
Об итогах оздоровительной кампании 2024 года проинформировала участников заседания начальник управления образования Лейла Миннуллина. 3119 детей Каменска-Уральского в каникулярное время, в том числе весной и летом, отдохнули в лагерях дневного пребывания на базе школ, учреждений спорта и культуры. Один из таких лагерей – профориентационный лагерь РУСАЛа на базе центра образования «Аксиома». В загородных оздоровительных лагерях побывали 2674 ребенка. В санаториях – 956 человек. На Черном море в Анапе отдохнули летом 178 детей.
Синарский трубный завод, РУСАЛ Каменск-Уральский, КУМЗ, УПКБ «Деталь», РЖД, КУЛЗ, КУЗОЦМ совместно с профсоюзными комитетами обеспечили отдых и оздоровление 1407 детей работников за счет собственных средств и частичной родительской платы, подчеркнула Лейла Миннуллина.
***
Ещё один актуальный доклад «О работе государственного фонда «Защитники Отечества» на территории Каменск-Уральского городского округа» в рамках заседания трехсторонней комиссии представила социальный координатор государственного фонда «Защитники Отечества» Елена Балдина. Координаторы фонда работают сегодня с теми, кто уже вернулся из зоны СВО. «За помощью и консультациями в фонд обратилось более 300 человек – участники боевых действий и члены семей погибших, – подчеркнула Елена Балдина. – Наша задача – оказать им помощь в получении дополнительного образования, переобучении и трудоустройстве, социальной адаптации, получении мер социальной поддержки. Кроме того, ветеранам специальной военной операции, в зависимости от потребностей, оказывается помощь в прохождении санаторно-курортного лечения, в получении необходимых лекарств, медицинских и технических средств реабилитации, а также проводится адаптация жилых помещений под индивидуальные нужды». Удостоверения ветеранов боевых действий при помощи и поддержке Фонда получили уже более 50 участников СВО.
Одно из важных направлений работы фонда «Защитники Отечества» – помощь в обучении, переобучении и трудоустройстве героев спецоперации. Координаторы направляют бойцов в Центр занятости, где оказывают им услуги по трудоустройству и переобучению. К сожалению, есть проблемы: не все предприятия готовы брать на работу ветеранов СВО, если у них в прошлом есть судимость. Елена Балдина акцентировала: нужно помочь решить эту проблему.
Глава города Алексей Герасимов, резюмируя итоги обсуждения, подчеркнул: в решении социальных вопросов заинтересованы сегодня все члены трехсторонней комиссии. Профсоюзы, работодатели, администрация городского округа намерены продолжать конструктивный диалог и сотрудничество по решению самых важных вопросов. В приоритете – соблюдение всех условий коллективных договоров, повышение заработной платы, оздоровление работников и их детей.
