«Осторожно, тонкий лёд!»

Два проекта по подготовке кадров из Свердловской области стали победителями конкурса «Наставничество»

  • slider
  • slider
  • slider

Победителями конкурса «Наставничество» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стали два проекта по подготовке кадров и обучению на рабочем месте, реализуемые в Свердловской области. Это проект «Технология организации обучения на рабочем месте «Вместе с наставником» от Екатеринбургского техникума «Автоматика» и практика «Наставничество как метод адаптации, обучения и развития персонала Областной детской клинической больницы Свердловской области» («ОДКБ»). Также в число победителей вошли 50 талантливых наставников и 50 лучших практик наставничества из 44 регионов России.

Конкурс «Наставничество» ориентирован на выявление и поддержку лучших в стране наставников на производстве, в сфере образования, в социальной сфере и общественной деятельности, на государственной и муниципальной службе, а также на создание условий для масштабирования и тиражирования лучших практик наставничества.

«На конкурс поступило более 24 000 заявок из всех регионов России, что подтверждает высокий интерес и востребованность конкурса. Участники продемонстрировали уникальный опыт, достойный внимания и подражания, поскольку это способствует не только развитию профессиональных навыков, но и формированию устойчивых ценностей, необходимых для успешной реализации потенциала подопечных», – подчеркнул исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Конкурс проходил по двум направлениям: «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества». Участники имели возможность попробовать свои силы в обоих направлениях, выбирая одну из четырех номинаций в каждом из них.

Проект «Технология организации обучения на рабочем месте «Вместе с наставником» от Екатеринбургского техникума «Автоматика» победил в номинации «Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности». В практике представлены технологии организации обучения на рабочем месте, программа профориентационной и просветительской работы профессионально-трудового воспитания и социализации студента в условиях реального производства.

«Реализация проекта «Вместе с наставником» стала возможна благодаря поддержке регионального правительства и промышленных предприятий Свердловской области, которые участвуют с нами в федеральном проекте «Профессионалитет». В настоящее время мы сотрудничаем с пятью крупными промышленными предприятиями. По их инициативе в техникуме открыты новые профессии и специальности. В частности, «контролёр качества в машиностроении», «мастер слесарных работ», «специальные машины и устройства». Обучение на рабочем месте у нас начинается с первого курса и это одно из условий подготовки высококлассных специалистов», – убеждена директор Екатеринбургского техникума «Автоматика» Полина Майкова.

Второй проект-победитель - «Наставничество как метод адаптации, обучения и развития персонала «ОДКБ» стал лучшим в номинации «Наставничество в сфере образования». Эта практика рассматривает наставление как метод адаптации, обучения и развития медицинского персонала.

«Система наставничества для среднего медицинского персонала существует в Областной детской клинической больнице с 2018 года. Сегодня система наставничества позволяет проводить детализированное обучение на рабочем месте и в целом направлено на скорейшую адаптацию нового сотрудника. В процессе адаптации стажёру прививаются корпоративные ценности и принципы, формируется лояльность и вовлеченность в жизнь отделения и больницы», - рассказала старшая медицинская сестра высшей категории Учебно-Методического Центра ОДКБ Татьяна Пивоварова.

По итогам конкурса 100 победителей представят свои регионы на «Фестивале наставников» в декабре.

Организаторами конкурса являются Министерство просвещения РФ, Министерство науки и высшего образования РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Федеральное агентство по делам молодежи. Операторы конкурса «Наставничество» – АНО «Россия – страна возможностей» и Институт развития профессионального образования. Партнёры – Центр знаний «Машук», Ассоциация волонтерских центров, Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение первых».

Администрация городаАдминистрация города