О возрасте, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости
Согласно положениям частей 1-3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
С учетом изложенного у женщин 1968 года рождения право на страховую пенсию по старости возникнет по достижении возраста 60 лет, то есть в 2028 году, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
При этом «новое» законодательство предусматривает реализацию права на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:
лицам, имеющим не менее 42 и 37 лет страхового стажа (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее установленного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).
женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ);
женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (пункт 1.1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ);
женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (пункт 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ);
женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
- Об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста.
Согласно позиции Минтруда России главным критерием при отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста для реализации льгот и (или) мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, следует считать возраст.
В целях предоставления льгот и мер социальной поддержки, в частности работодателями, к гражданам предпенсионного возраста относят лиц, достигших соответствующего предпенсионного возраста, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Возраст, дающий право на страховую пенсию по старости согласно приложению 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ в 2020 году составляет 57 лет для женщин и 62 год для мужчин.
Таким образом, женщины 1968 года рождения, достигшие возраста 52 год, с 2020 года относятся к категории граждан предпенсионного возраста.
С учетом указанной позиции ПФР предоставляются сведения о гражданах предпенсионного возраста.
