КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

‹

• 
• 

›

На Синарском трубном заводе (СинТЗ) представители предприятий ТМК встретились на аттестации бизнес-тренеров по новой программе «Фабрика процессов. Инженерное мышление». Ее цель — подготовить специалистов, которые будут обучать сотрудников основам инженерного мышления и применять принципы бережливого производства на практике.

В мероприятии участвовали представители Корпоративного центра ТМК, СинТЗ и других предприятий компании. Среди слушателей программы — рационализаторы, конструкторы, технологи и специалисты по организации производственных линий.

Двухдневный тренинг был рассчитан на 16 часов: восемь часов теории и столько же — практики. Участники знакомились с методологией малой механизации и японской системой каракури — созданием механизмов, работающих без электричества и электродвигателей, только за счет физических сил: гравитации, воды, ветра и движения элементов конструкции.

Практическая часть состояла из четырех раундов. Сначала команды создавали путь для шарика, который имитировал полуфабрикат, а затем на каждом этапе добавляли в конструкцию новые элементы механизации. В финале получилось комплексное устройство, способное перемещать объект из одной точки в другую с помощью простых физических принципов.

Аттестация позволит участникам не только освоить новую программу, но и передать полученные знания коллегам на своих предприятиях.

— Для нас важно, что Синарский трубный завод стал местом, где специалисты разных предприятий могут не просто получить новые знания, а сразу проверить их на практике, обменяться опытом и увидеть разные подходы к решению производственных задач. Именно в таком живом взаимодействии рождаются идеи, которые затем помогают совершенствовать реальные процессы, — отметила начальник управления развития и привлечения персонала СинТЗ Наталья Собянина.