РУСАЛ открывает двери молодым талантам
РУСАЛ в четвертый раз принял участие в выставке работодателей «Время карьеры», главная цель которой помочь молодым специалистам сделать осознанный выбор в начале профессионального пути.
В ходе выставки, которая прошла в Уральском федеральном университете, представители Уральского алюминиевого завода консультировали студентов, заинтересованных построить карьеру в алюминиевой отрасли. Активисты молодежного совета предприятия рассказали о лучших HR-практиках, стажировках и стипендиальных программах поддержки РУСАЛа, ориентированных на студентов различных специальностей.
Более 500 личных консультаций было проведено на стенде РУСАЛа в рамках выставки. Студенты активно интересовались перспективами развития в компании и возможностями трудоустройства.
— Чаще всего вопросы задают о том, как с какой-либо специальностью попасть в РУСАЛ на практику. Удобно, что у компании есть карьерный сайт, на котором уже отображены все имеющиеся вакансии, а также можно подать резюме на прохождение оплачиваемой практики, стаж которой идет в трудовую и очень пригождается ребятам при дальнейшем трудоустройстве, — отметил активист молодежного совета УАЗа Артём Берля.
Дополнительно для повышения интереса к металлургии был организован интерактивный квиз. Также руководитель отдела подбора персонала Евгения Охременко провела для участников выставки мастер-класс «Что думает рекрутер? Закулисье отбора кандидатов», раскрыв секреты подготовки успешного резюме.
РУСАЛ верит в молодых специалистов и готов поддерживать их на старте карьеры.
Хотите узнать больше о возможностях в РУСАЛе? Переходите на наш карьерный сайт https://career.enplusrusal.ru/work и подавайте свое резюме.
