Волонтёрство: в фокусе – развитие
Корпоративные волонтёры Уральского алюминиевого завода прошли обучение в «Школе волонтёров» – онлайн-проекте, организованном компаниями «РУСАЛ» и «Эн+».
Этот проект – не просто про оказание помощи. Это инвестиция в самих волонтёров, в развитие их ключевых навыков. Именно поэтому программа школы построена вокруг 4К-компетенций: креативности, коммуникации, кооперации и критического мышления.
В течение месяца уазовцы вместе с корпоративными волонтёрами других предприятий РУСАЛ и Эн+ погружались в мир экспертных лекций и практических заданий.
— Ценно, что, не ограничиваясь теорией, эксперты предлагали отработать навыки на конкретных примерах, – делится впечатлениями Ирина Чередникова, менеджер отдела организационной культуры УАЗа. – Лекция о креативном мышлении дала мне интересный инструмент для генерации идей – матрицу. Суть в том, чтобы определить тему проекта, подобрать места и целевую аудиторию, а затем смешать всё это в поисках нестандартных решений, которые лягут в основу успешного грантового проекта.
Приятным сюрпризом для участников онлайн-обучения стало очное занятие в городах присутствия компаний. У каменских волонтеров тренером выступила Юлия Магдалинина. Она имеет большой опыт фотосъёмки корпоративных акций с участием волонтёров, таких как «День реки», «Мировое варенье». Со слушателями школы она поделилась тонкостями постановки кадра для самых классных фото на волонтёрских мероприятиях. Воркшоп, прошедший в лучах солнца на Набережной Исети, научил участников фокусировать внимание зрителя на важных деталях, осваивать настройки мобильной съёмки и избегать распространённых ошибок. Полученные знания тут же были применены на практике: участники экспериментировали со светом, используя самодельные отражатели, находили неожиданные ракурсы и учились передавать атмосферу момента.
Теперь наши волонтёры наполнены новыми знаниями, а также вдохновением и уверенностью в том, что смогут создавать запоминающиеся визуальные истории о своих добрых делах.
