ВНИМАНИЕ! НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ МЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ!
ВНИМАНИЕ! ВЫСОКАЯ ПОЖАРНАЯ ОПАСНОСТЬ!
Горячая линия для семей мобилизованных

Почему завод?

  • slider
  • slider
  • slider

Кира КАГАРМАНОВА, начальник отдела организационной культуры «РУСАЛ Каменск-Уральский»

Начну с того, что до меня никто в нашей семье не работал на УАЗе. После 9-го класса я решила оставить школу, а сестра посоветовала поступать в политехнический колледж. Уходить «в профессию» в 15 лет было нестрашно, тем более что некоторые одноклассники также направились в КУПК. Мне легко давались точные науки, вот и подумала, почему бы не попробовать, и пошла на металлурга.

Учиться в колледже очень нравилось: к школьным математике-физике-химии добавились спецпредметы. У нас были интересные преподаватели, серьезная техническая база. Когда наступила практика, меня отправили на УАЗ. Раз уж я была успевающей студенткой, с присущими многим молодым завышенными ожиданиями рассчитывала на престижное место. Представляла себя шествующей по цеху в чистенькой спецовочке и беленькой касочке.

Но меня направили на довольно сложный участок, где пришлось попыхтеть. Трудности поначалу испугали, и я даже обиделась: почему именно мне это досталось? Но скоро досада уступила место упорству и решимости: справлюсь и точка! Сегодня я понимаю: а ведь даже хорошо, что меня тогда сразу окунули в настоящую «взрослую» работу. Это помогло мобилизовать собственные силы, лучше и быстрее понять производство.

По окончании КУПК после небольшого перерыва я отправилась работать по специальности. Я не из тех, кто в 19 лет сидит на маминой шее. К тому же надо было платить за учебу в институте.

Пришла в отдел кадров. На завод тогда было сложно устроиться. Выручили диплом КУПК и да, та самая производственная практика. Меня приняли аппаратчиком-гидрометаллургом. За годы работы на промплощадке мне довелось потрудиться на разных участках глиноземного производства, освоив несколько рабочих специальностей. Я стажировалась на специалиста в цехе выщелачивания и сгущения, на диспетчера цеха. Считаю, это здорово, что, работая, ты можешь на своем же предприятии параллельно попробовать себя в других профессиях. Проходишь стажировку, если хорошо справляешься – получаешь новую специальность, оставаясь сотрудником завода и компании.

Потом я сменила рабочую спецодежду на деловой костюм, когда мне предложили стажироваться на секретаря директора ДГП, а затем – секретаря генерального директора. У кабинетной работы, понятно, своя специфика. Но мне всегда интересно решать новые задачи и реализовывать амбиции.

Вузовское образование открыло возможность выйти в другую сферу – коммерческую. И вновь благодаря стажировке на предприятии я стала специалистом отдела материально-технического снабжения. Сначала мне доставались задачи попроще, но со временем пришли и более глубокие знания, наработки, опыт.

Полтора года назад моя карьера сделала совершенно неожиданный для меня скачок. Вероятно, сказалась моя активность в жизни завода: в 2011-м стала победительницей конкурса «Жемчужина УАЗа», принимаю участие в мероприятиях, волонтерствую в составе заводской молодежки. Руководство, оценив мой потенциал, предложило возглавить отдел оргкультуры. Я не отказалась. У нашего отдела важная миссия, которая заключается в реализации социальных программ компании РУСАЛ в таких сферах, как здравоохранение, культура, спорт, обеспечение жильем, социальные гарантии. Задач много, но ведь мы не привыкли отступать.

Почему столько лет на заводе и нет мысли уволиться? Во-первых, для меня важна стабильность. У меня есть работа, зарплата плюс бонусы по социальным программам в виде дотаций на питание, ДМС, жилищной программы.

Во-вторых, каким бы ни был в обществе стереотип о работе на производстве, здесь есть возможность реализовать себя в разном качестве. А будучи в кадровом резерве, можно вырасти из рядового работника в руководителя. Как говорится, всё в твоих руках.

В-третьих, заинтересованность компании в развитии своих сотрудников. Когда у тебя есть возможность поучаствовать в волонтерских проектах и корпоративных форумах, съездить в другие города, познакомиться с руководством компании и сотрудниками других предприятий РУСАЛа, обменяться опытом, пообщаться с новыми людьми, от которых ты заряжаешься мощной энергетикой... Для меня это очень ценно.

Пресс-служба УАЗа

Администрация городаАдминистрация города