Дела молодежные
В предновогодние дни управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов и директор по управлению персоналом Сергей Ляхов встретились с молодыми синарскими трубниками.
Лидеры молодежного движения, новаторы, участники конкурсов профессионального мастерства, спортсмены, волонтеры – в зале собрались более 50 молодых работников.
Вячеслав Гагаринов подвел итоги работы СинТЗ и ТМК-ИНОКС в уходящем году и рассказал о планах на 2021 год.
Кроме того, были вручены награды синарским трубникам, наиболее ярко показавшим себя в той или иной сфере общественной деятельности. Подарки от завода получили новаторы, успешно представившие завод на Молодежной научно-практической конференции, состоявшейся в рамках Международного форума «Горизонты».
Победителями и призерами в этом году стали Максим Марченко (ТМК-ИНОКС), Анастасия Пермякова (ОП ТМК), Евгения Мартынова (УРПП), Алена Чапурина (ОГЭ), Александр Щербаков (МЛЗ), Михаил Никонов (ЦЗЛ), Дмитрий Липин (цех Т-2) и Александр Гуторов (ЦЗЛ), Елена Половникова (отдел бюджетирования) и Артем Пермяков (цех Т-4).
Также отмечены победители городского конкурса «Лидер года-2020» – руководитель цехового совета молодежи ОТК Дарья Филинкова, ставшая лучшей в номинации «Лидер молодежного волонтерского объединения» и руководитель заводского совета молодежи имени А.И. Брижана Дарья Хомутова, за победу в номинациях «Лучший руководитель молодежного объединения» и «Лучшее молодежное творческое объединение».
Награждены победители молодежной спартакиады СинТЗ – первое место у коллектива цеха по производству труб нефтяного сортамента (Т-4), второе – у коллектива ремонтно-технического центра «Синара», на третьем – коллектив заводоуправления. Дипломы и кубки вручены лидерам молодежных сборных Евгению Бушуеву, Вилю Давлетханову и Евгению Бахтереву.
Традиционно встреча включала в себя диалог управляющего директора с молодыми заводчанами. Ребят интересовали вопросы, связанные с модернизацией производства, дистанционной работой, оплатой труда, созданием Центра единого сервиса. Также интересовались мнением управляющего директора о современной молодежи, любимых книгах, качествах успешного работника. На каждый из вопросов работники получили ответы, а руководители – обратную связь.
Как и для всех направлений деятельности, для молодежного движения эпидемиологическая ситуация не прошла бесследно. Вместе с тем, были освоены новые направления работы, новые форматы проведения мероприятий.
В завершение встречи Вячеслав Гагаринов поблагодарил молодежь СинТЗ за активную жизненную позицию, и пожелал дальнейших успехов и профессионального развития.
