Зарплата не ниже МРОТ
Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Каменске-Уральском вновь работает в очном формате. 24 августа состоялось первое заседание.
Руководитель рабочей группы, заместитель главы городского округа Светлана Жукова пояснила: более двух лет заседания проходили дистанционно. Но и в течение этого периода экономисты и финансисты, налоговики и специалисты Социального фонда, Центра занятости, Муниципального фонда поддержки малого и среднего бизнеса продолжали работать с руководителями малых предприятий и ИП по вопросам снижения неформальной занятости, чтобы исключить «серую» зарплату в МСП.
На заседание 24 августа члены рабочий группы пригласили руководителей ООО и индивидуальных предпринимателей, которые, по официальным данным, выплачивают работникам заработную плату ниже установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда). Всем задавали вопрос: почему размер заработной платы не соответствует требованиям законодательства? Ответы работодателей были примерно одинаковыми: большинство сотрудников работают по совместительству на полставки или даже на четверть ставки. Кроме того, часто есть свободные вакансии.
Директор Центра занятости населения Анастасия Карамышева напоминает всем работодателям, у которых появились вакансии, незамедлительно информировать об этом службу занятости через сайт «Работа России» – сегодня это требование законодательства. И, следовательно, каждый работодатель обязан извещать о свободных рабочих местах сразу же по мере их появления. Кроме того, сейчас Центр занятости предоставляет субсидии работодателям на возмещение затрат по оборудованию рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, реабилитированных лиц. Подробно см https://kamensk-uralskiy.ru/jekonomika/rinok_truda/informacija_dlja_rabotodatelej/1128-subsidii-rabotodatelyam.html И многие работодатели уже пользуются такими возможностями.
Светлана Жукова акцентировала внимание руководителей ООО на том, что с 1 октября будет проиндексирована зарплата бюджетников, а с 1 января 2024 года МРОТ планируется увеличить на 18,5 %. И работодатели будут обязаны учесть эти изменения.
Рабочая группа по снижению неформальной занятости ведет свою деятельность с 2015 года. Заседания в очной форме вновь станут регулярными.
