Типовые уставы - снижение трудозатрат для бизнеса
Типовой устав - готовый главный учредительный документ, подтверждающий основание новой компании. Также, перейти на типовой устав могут и уже действующие ООО, за некоторым исключением:
-ООО, в которых более 15 участников. Это связано с тем, что в типовом уставе положения о ревизионной комиссии, которая необходима в организациях с числом участников более 15 человек (п.6 ст.32 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ) отсутствуют, поэтому работать по нему не получится;
-ООО, в которых присутствует совет директоров или правление так как типовые уставы не предполагают создания в организации коллегиального органа управления.
Типовые уставы имеют ряд преимуществ: их не нужно заверять у нотариуса, не нужно изменять при смене юридического адреса или названия и не обязательно отправлять контрагентам. Типовой устав-это упрощенный документ, в связи с чем, разрабатывать самостоятельно ничего не придется, но и вносить правки во время работы не представляется возможным. Однако, всегда можно сменить один типовой устав на другой или составить собственный. Право выбора остается за участниками общества.
Для того, чтобы перейти на типовой устав при регистрации ООО достаточно указать в пункте 8 заявления на регистрацию ООО №Р11001 номер типового устава. Если же существующей организацией принято решение о переходе на типовой устав, то в регистрирующий орган необходимо представить заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме №Р13014 и решение о переходе на типовой устав.
С полным перечнем типовых уставов, утвержденных Приказом Минэкономразвития РФ от 01.08.2018 №411, можно ознакомиться на сайте ФНС России www.nalog.gov.ru. Выбрать подходящий поможет сервис «Выбор типового устава».
