Свердловские власти делают ставку на интеллектуализацию труда и преумножение человеческого потенциала в решении кадрового вопроса
Интеллектуализация труда стала темой X Координационного совета правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области, который состоялся 15 ноября на полях Чемпионата Хайтек в Екатеринбурге.
«Растет спрос на продукцию практически во всех отраслях промышленности, и работодатели вынуждены предпринимать дополнительные меры для привлечения соискателей, конкурировать за рабочую силу. Учитывая динамику происходящих изменений во всех сферах жизни, изменение производственных технологий, мы делаем ставку на интеллектуализацию труда и преумножение человеческого потенциала. Именно в этом мы видим источник роста производительности труда и конкурентоспособности», — сказала заместитель министра экономики и территориального развития Татьяна Гладкова.
Она отметила, что в январе—сентябре объём отгруженной промышленной продукции в Свердловской области составил 2,7 триллиона рублей, что составляет 113,6% к уровню аналогичного периода прошлого года в действующих ценах. За этот же период среднемесячная заработная плата выросла на 15,9%.
Татьяна Гладкова отметила, что координационный совет сегодня участвует в решении поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным задачи по модернизации и адаптации к вызовам времени системы высшего образования — по аналогии с проектом «Профессионалитет», а также по синхронизации профоборазования и рынка труда.
Также на полях Чемпионата Хайтек состоялась стратегическая сессия «Наставник — созидатель компетенций производительного труда». В числе ключевых вопросов обсуждения: институциональные новации наставничества в России: законодательные инициативы, профессиональный стандарт «Наставник», а также практики системного управления наставничеством в корпоративном секторе и новые инициативы для подготовки и мотивации наставников в текущей экономической ситуации.
В рамках мероприятия заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Наталия Мартынова вручила ведомственную награду —знак отличия «Почетный наставник» семи уральцам.
«Ежегодно знаком отличия награждаются работники предприятий и организаций, осуществляющие наставничество в сферах промышленности и науки, за заслуги в содействии молодым специалистам в успешном овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении. Всего за период с 2020 года более 30 наставников были удостоены этого почетного звания», — сказала Наталия Мартынова.
