Свердловские власти, бизнес и госорганы договорились о подготовке кадров в рамках проекта «Профессионалитет»
Специалистов по горно-металлургической промышленности, автоматики и машиностроения, а также управленцев и правоохранителей с 2024 года в регионе будут готовить под заказ конкретных предприятий. Соглашение о создании трёх новых кластеров и образовательно-индустриальном партнёрстве в рамках федерального проекта «Профессионалитет» 31 августа подписали министр образования и молодёжной политики Свердловской области Юрий Биктуганов и руководители колледжей и техникумов, промышленных предприятий и надзорных ведомств.
Напомним, благодаря инициативе губернатора Евгения Куйвашева Минпросвещения России в этом году одобрило три региональные заявки на расширение участия Свердловской области в реализации проекта «Профессионалитет». На создание новых кластеров на условиях софинансирования будет направлено около полумиллиарда рублей. Данная инициатива соответствует задачам нацпроектов «Образование» и «Производительность труда».
«Евгений Куйвашев определил приоритет поддержки экономики Свердловской области через систему подготовки кадров. «Профессионалитет» позволяет выстроить систему, при которой именно те отрасли и организации, которые нуждаются в кадрах, получают подготовленных квалифицированных специалистов. Кластеры, которые мы откроем через год, касаются важной деятельности для областной экономики и социальной сферы», – сказал Юрий Биктуганов.
Учебно-производственной базой будущего кластера горно-металлургической промышленности станет Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова. Кластер автоматики и машиностроения будет базироваться в Екатеринбургском промышленно-технологическом техникуме имени В.М. Курочкина. Флагманским колледжем кластера «Правоохранительная сфера и управление» определён Екатеринбургский экономико-технологический колледж.
Среди индустриальных партнёров – будущих работодателей выпускников данных кластеров – выступят Среднеуральский медеплавильный завод, Уралэлектромедь, «Группа СВЭЛ», Медеплавильный комбинат «Святогор», Региональный центр лазерных технологий, Уральский завод гражданской авиации, завод «Невьянский цементник», предприятие «Севуралбокситруда», Уральский банк реконструкции и развития, ГУ МВД России по Свердловской области, Управление Судебного департамента в Свердловской области и ряд других организаций.
«Мы возлагаем большие надежды на проект «Профессионалитет». Уже три предприятия ЦЕМРОСА: Липецкцемент, Михайловцемент и Серебрянский цементный завод принимают участие в проекте. До этого мы курировали училища с профильными специальностями, в частности, Уральский горнозаводской колледж. На предприятии у нас каждый год работают студенты-практиканты за заработную плату, с полной нагрузкой. Радостно, когда ребята готовы после окончания учёбы вернуться на завод. Наша задача – сделать всё возможное, чтобы новое поколение стремилось работать на производстве и гордилось своей работой», – отметил генеральный директор «Невьянского цементника» Вадим Снурников.
В этом году 1 сентября в регионе начнут работу восемь кластеров с участием 57 колледжей и техникумов и более 40 работодателей, где будут готовить специалистов для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг. Всего в 2023 году набрано свыше 6,5 тысячи студентов.
Как показали результаты приёмной кампании этого года, среди выпускников весьма востребованы направления, предложенные «Профессионалитетом». Так, в этом году средний конкурс на обучение в колледжах и техникумах в рамках проекта составил 6-7 человек на место.
При этом уже в конце этого учебного года предприятия-участники проекта получат первых выпускников – новоиспечённых работников, обученных по инновационной образовательной программе.
