КУЛЗ вошел в 2017-й год с обновленным коллективным договором

  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider

Защита социально-экономических прав и интересов работников, индексация заработной платы, укрепление трудовой и технологической дисциплин, повышение производительности труда – эти и другие важные темы являются основой коллективного договора на Каменск-Уральском литейном заводе. Отчет о его выполнении за год был вынесен на заводскую конференцию с участием представителей всех подразделений предприятия.   

В 2017-й год КУЛЗ вошел с обновленным паритетным документом, приведя его в соответствие с изменившимся трудовым законодательством.

В частности, уточнены обязательства работодателя по срокам выдачи заработной платы, условия выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, оплаты праздничных нерабочих дней для определенных категорий работников и еще ряд позиций.

После подготовки и обсуждения двусторонней комиссией проект коллективного договора был вынесен на суд 140 делегатов заводской конференции, где с докладами выступили генеральный директор завода Анатолий Барабанов, председатель профкома Александра Виноградова, заместитель технического директора завода по охране труда Сергей Мосунов и другие.

Участники конференции одобрили выполнение колдоговора за прошедший год, приняли уточнения и дополнения в документ на 2017-й и новое Соглашение по охране труда, для реализации которого завод выделяет более 13,5 млн рублей.