Квалификация успеха
На Синарском трубном заводе реализуется программа «Институт подготовки руководителей среднего звена управления».
Программа реализуется в соответствии с приказом № 102 «Об организации работы по совершенствованию системы подготовки руководителей среднего звена».
Программа сформирована на основании разработанного требования к должности руководителей среднего звена.
– Требования включают в себя множество компетенций, знаний, навыков и умений, которыми должен обладать каждый руководитель среднего звена, – пояснил начальник УРПП Сергей Каширин. – Существуют как общие компетенции, которыми должны обладать все руководители, так и профессиональныезнания, свойственные только конкретному участку и цеху на предприятии. Система подготовки на соответствие требованиям выстроена таким образом, что на каждый управленческий уровень предусматривается получение определенных знаний. Новая форма подготовки вписывается в логику развития управленческих компетенций и становление управленца от начального уровня до руководителя среднего звена.
Обучать профессиональным знаниям будут как специалисты завода, так и преподаватели учебных заведений высшего и среднего профессионального образования. Перед началом обучения слушатели программы проходятоценку уровня необходимых знаний и навыков. На основании результатов оценочных процедур формируется индивидуальный план развития.
Первые занятия стартовали в декабре. На протяжении около полугода руководители среднего звена будут поэтапно осваивать модули программы.Проверить свои знания работникам предстоит в форме итоговой аттестации. Результаты аттестации будут учитываться при принятии решений в формировании кадрового резерва, назначениях на должность и аттестации на соответствие занимаемой должности.
– Программа «Институт подготовки руководителей среднего звена управления» базируется на принципах компетентностного подхода, раскрывает теоретические и прикладные основы управления производственными подразделениями предприятия, а также формирует навыки грамотной оценки ситуации, принятия управленческих решений и организации их исполнения, – подчеркнул управляющий директор СинТЗ Вячеслав Попков. – Новая программа позволит подготовить высококвалифицированных специалистов, оказывая максимальный эффект на повышение производственных показателей.
Юлия Лукьяненок
