«Выстрел» точно в цель
На Синарском трубном заводе стартовало обучение первой группы по программе перспективного развития управленческого резерва, она получила символичное название – «Выстрел».
Программа направлена на повышение профессиональной и управленческой компетентности специалистов, включенных в резерв, и повышение конкурентоспособности предприятия через всестороннее развитие личности, инновационного потенциала и профессиональной компетентности руководителя. В составе группы – члены управленческого резерва на должности начальников и заместителей начальников цехов.
– Участники данной группы прошли многоэтапный отбор, чтобы оказаться здесь, – отметил начальник Управления развития и привлечения персонала Сергей Каширин. – И у них есть все шансы «выстрелить» и в перспективе занять ведущие должности на предприятии.
В первый день со слушателями курса встретился Руслан Долженко – заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, доктор экономических наук.
Обучение пройдет в формате лекций и тренингов от бизнес-тренеров и преподавателей. Программой предусмотрено изучение специальных дисциплин, необходимых для повышения эффективности управления, освоения новых знаний по экономике, праву, социологии, психологии. Также в рамках курса запланировано посещение производственных площадок Северского трубного завода и Каменск-Уральского металлургического завода.
Итогом обучения станет разработка и защита проектов, направленных на совершенствование деятельности предприятия.
