В добрый трудовой путь!
На Синарском трубном заводе прошел первый в этом году «День молодого работника».
Мероприятие проводится раз в квартал с целью помочь недавно устроившимся на предприятие в адаптации на новом месте работы, организуют его специалисты Управления развития и привлечения персонала СинТЗ и Совет молодежи имени А.И. Брижана.
В заводской музей, входящий в состав отделения профориентации УРПП, пригласили 30 заводчан из разных подразделений со стажем работы от одного дня до года.
Адаптанты получили напутствие от директора по управлению персоналом СинТЗ Дениса Нестерова и начальника УРПП Сергея Каширина. Денис Нестеров рассказал о предприятии, обозначил перспективы, которые открываются для заводчан, подчеркнув, что у молодых работников есть все возможности для карьерного роста – но для этого нужно работать и учиться, повышая свой профессионализм.
Далее молодых работников ждала экскурсия, в ходе которой они познакомились с историей завода от начала строительства и запуска первых цехов до наших дней.
Продолжила встречу презентация программы «Молодежь», реализуемой на заводе: полезной информацией поделилась ведущий специалист УРПП, руководитель заводского Совета молодежи имени А.И. Брижана Дарья Хомутова.
После настало время для неформального общения, которое было решено провести в игровой форме – организаторы стараются разнообразить формат мероприятия, каждый раз привнести что-то новое. Адаптантам предложили проявить смекалку, отгадывая ребусы, зашифрованные пословицы и отвечая на вопросы викторины, посвященные истории предприятия. Правильно ответившим доставался сладкий приз.
Завершился «День молодого работника» командной игрой и вручением сувениров от УРПП.
Пройдет время, и кто-то из сегодняшних адаптантов пополнит ряды молодежных активистов завода, заявит о себе в новаторской деятельности, творчестве или спорте, показывая пример другим молодым работникам.
О действующих на СинТЗ молодежных программах и возможностях самореализации всегда можно узнать у цеховых и заводских молодежных лидеров. О самых интересных и ярких событиях из заводской жизни – прочитать в группах «Молодежь «Синары» и «Синарские трубники» в социальной сети «В Контакте».
