Сотрудники СинТЗ и ТМК-ИНОКС представили решения бизнес-кейсов на корпоративном форуме ТМК
Команда молодых специалистов Синарского трубного завода (СинТЗ), филиала Трубной Металлургической Компании (ТМК), и предприятия ТМК-ИНОКС завоевала семь наград на XXII ежегодном корпоративном форуме «Горизонты». Мероприятие организовал Корпоративный университет ТМК2U.
Специалисты из Каменска-Уральского заняли первую позицию в треке «Автоматизация производства», а в остальных направлениях получили шесть наград за призовые места.
Помимо этого, отдел медийных проектов и управление по связям с общественностью и органами власти СинТЗ победили в конкурсе корпоративных СМИ им. Папина, итоги которого подвели на форуме «Горизонты». Работу коллектива предприятия отметили в номинации «Персона».
Участие в «Горизонтах» приняло и руководство СинТЗ: на пленарной сессии в деловой части мероприятия в качестве одного из спикеров выступил управляющий директор завода Борис Пьянков. Для директора по управлению персоналом СинТЗ Дарьи Хомутовой форум «Горизонты» в этом году прошел в новом статусе — эксперта трека «Мастерская лидерства».
«На форуме «Горизонты» мы работали как единая команда, нацеленная на повышение эффективности производства всех предприятий компании. Отдельная тема форума — искусственный интеллект. Сейчас ИИ-алгоритмы работают в офисных процессах, а на производстве дополняют классическую автоматизацию. Одним из таких примеров является система с машинным зрением на автоматизированной муфтонарезной линии СинТЗ, которая используется для упрощения прослеживаемости продукции», — сказал Борис Пьянков.
Участники финала «Горизонтов» определились по итогам проведения 18-ти треков Молодежной научно-практической конференции (МНПК) на заводском уровне и предварительного этапа, прошедшего в гибридном формате. В течение нескольких дней финального этапа «Горизонтов» представители разных предприятий ТМК в командах разрабатывали инструменты и подходы для решения прикладных бизнес-задач, а затем защищали проекты перед топ-менеджментом компании.
Форум «Горизонты» направлен на системный поиск, отбор и продвижение наиболее одаренных, подготовленных, инициативных специалистов и руководителей. Сквозной темой этого года стало использование генеративного искусственного интеллекта, всего он собрал около 600 участников.
|
