КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

‹

• 
• 
• 
• 

›

В Каменск-Уральском политехническом колледже (КУПК), который является социальным партнером Синарского трубного завода (СинТЗ) в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет», состоялось информационное собрание для родителей и школьников 9-11 классов.

Открыла встречу директор КУПК Наиля Токарева. Она отметила, что обучение в колледже – первый шаг на пути к успешной профессиональной карьере.

Начальник отдела оценки и развития персонала СинТЗ Анастасия Ульянова представила родителям четкую и прозрачную картину современного рынка труда. Она рассказала о востребованных металлургических профессиях, условиях труда и реальных перспективах карьерного роста выпускников, ответив на главный вопрос семей: «Кем и где будет работать мой ребенок?»

В Каменске-Уральском проект «Профессионалитет» стартовал в 2022 году при активной поддержке Синарского трубного завода. Обучение в рамках целевой программы по специальностям «Обработка металлов давлением», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Металлургическое производство» позволяет студентам лучше узнать специфику предприятия, глубже погрузиться в производство и подробнее познакомиться с корпоративной культурой ТМК.

Выработанная в ходе совместной деятельности СинТЗ и КУПК интенсивная многоступенчатая программа подготовки четко нацелена на 100%-ное практическое применение знаний. Эта модель работает на взаимную выгоду: школьники и их семьи получают уверенность в завтрашнем дне и социальные гарантии трудоустройства, а Синарский трубный завод формирует устойчивый кадровый резерв, привлекая и закрепляя на производстве мотивированных молодых специалистов, обученных под конкретные задачи.

Уже в эту субботу 17 октября в КУПК пройдет День открытых дверей в рамках проекта «Профессионалитет». Старшеклассникам и их родителям сотрудники СинТЗ расскажут о востребованных специальностях предприятия возможностях карьерного роста и развития, а также проведут с ребятами интерактивы.

— Синарский трубный завод ведет системную работу по профориентации молодежи. В последние годы наблюдается устойчивый рост интереса выпускников к среднему профессиональному образованию. Практико-ориентированный подход к обучению непосредственно на производственных площадках обеспечивает молодым кадрам гарантированное трудоустройство. Предприятия СинТЗ и ТМК-ИНОКС всегда готовы принять в свои ряды перспективных специалистов, — отметила директор по управлению персоналом СинТЗ и ТМК-ИНОКС Дарья Хомутова.