Подай заявку на военную службу по контракту

На СинТЗ поощряют работников, которые заботятся о своем здоровье

‹
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
›

На Синарском трубном заводе (СинТЗ) ответственно и нестандартно подходят к пропаганде здорового образа жизни.

В здравпункте трубопрокатного цеха №3 (Т-3) СинТЗ провели профилактическую акцию «Body-контроль» с использованием специального прибора — биоимпедансометра. Он позволяет изучить состав тела и в дальнейшем с учетом рекомендации врача скорректировать не только избыточную массу, но и наладить правильный режим питания и физической активности.

Данный медицинский прибор на предприятии применяется с 2024 года и пользуется популярностью. Некоторые сотрудники СинТЗ и ТМК-ИНОКС проходят такое диагностирование ежегодно и со временем добиваются положительной динамики в снижении массы тела и улучшении самочувствия.  

Итоги акции «Body-контроль» подвела директор по управлению персоналом СинТЗ и ТМК-ИНОКС Дарья Хомутова. Она поинтересовалась у участников: «Что их сподвигло проанализировать свой индекс массы тела? Откуда узнали об акции?». Все услышали об этой акции от коллег или родных и решили попробовать сами. Необычные мероприятия с пользой для здоровья всегда привлекают внимание синарских трубников.

Дарья Вадимовна поблагодарила участников за активность, пожелала всем крепкого здоровья и попросила личным примером пропагандировать здоровый образ жизни в коллективах.

Параллельно с «Body-контролем» СинТЗ и клиника «Будь здоров» предложили участникам пройти экспресс-тестирование на ВИЧ. Как отметил главный консультант ОСП СинТЗ Александр Матт, за последние годы медицина достигла высокого уровня технологий, выявленное на ранней стадии заболевание успешно лечится, люди живут долго и поэтому бояться такого анализа не надо.

Среди участников акции «Body-контроль» рандомным методом определили счастливых обладателей путевок в Гостиничный комплекс «Уральский двор». В числе них оказались сотрудники трубопрокатных цехов №№2 и 3 (Т-2, Т-3), а также участка технического контроля.

Путевки сотрудники получили прямо на встрече. До 25 декабря вместе с одним из членов семьи они смогут замечательно провести время в загородном отеле.

— Сохранение и укрепление здоровья работников — ключевое направление социальной политики СинТЗ и ТМК. На заводе регулярно проводятся обязательные и профилактические медицинские осмотры, реализуются программа профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и корпоративная программа «ТМК без табака». Сотрудники предприятия могут бесплатно посещать бассейн и тренажерный зал. Наряду с традиционными методами профилактики мотивировать сотрудников более внимательно следить за состоянием собственного здоровья помогают различные тематические мероприятия, которые мы регулярно организуем совместно с клиникой «Будь здоров». Таким образом мы стремимся вдохновлять коллектив внимательнее относиться к себе. Важно, чтобы каждый из нас понимал: забота о собственном здоровье — это вклад в свое счастливое будущее, — подчеркнула Дарья Хомутова.

Администрация городаАдминистрация города
‹
›