Стратегия будущего
В Верхней Пышме состоялся форум профсоюзной молодёжи Свердловской областной организации ГМПР «Профсоюз 4.1. Стратегия будущего». Он собрал молодых профактивистов со всего региона. Представители трёх предприятий РУСАЛа — Уральского алюминиевого завода, Североуральского бокситового рудника и Уральской фольги — приняли активное участие в разработке новых подходов к работе с молодёжью.
Форум «Профсоюз 4.1» стал площадкой для обмена опытом, генерации идей и создания проектов, направленных на привлечение и поддержку молодых специалистов на предприятиях Свердловской области. Более 70 участников из 23 первичных профсоюзных организаций, включая студентов, работников институтов и гостей из Пермского края и Удмуртии, в течение двух дней работали над проектами вовлекающими молодежь Урала в профсоюзный актив.
Все участники разделились на время творческой сессии по пяти направлениям. По итогу двухдневной работы команды представили проекты: «Лагерь для профсоюзного резерва», «Профсоюзы со школьной скамьи», «Улучшение системы охраны труда на предприятиях», «100%-ное членство в профгруппе» и медиапроект «Голос Профсоюза».
— Форум был невероятно полезным, — отметил председатель молодёжного совета УАЗа Роман Дуванов. — Мы получили возможность обменяться опытом с коллегами из других предприятий и разработать конкретные проекты, реализация которых возможна в ближайшее время. Больше всего запомнился Арт-флешмоб, проведённый организаторами в качестве командообразующего тренинга. Он стал отличным способом настроиться на дальнейшую креативную работу.
