Ни пуха, ни пера, мастера СинТЗ!
Международный форум ТМК и Группы Синара «Горизонты», в котором принимает участие молодежь Синарского трубного завода, в самом разгаре.
Традиционно, залог хорошего дня – зарядка в 7.15. Благодаря утренней гимнастике участники форума получают мощный заряд энергии, сегодня он особенно нужен мастерам производственных участков предприятий группы ТМК. В течение дня будет идти один из самых увлекательных поединков – 3 и 4 этапы конкурса «Лучший молодой мастер».
Оценивают участников компетентные эксперты: первый заместитель Генерального директора ТМК Андрей Каплунов, заместитель Генерального директора по организационному развитию – директор Дирекции по персоналу и социальной политике ТМК Николай Колбин, директор Дирекции проектов развития персонала ТМК – руководитель проекта "Корпоративный университет" Елена Позолотина, директор по управлению персоналом СинТЗ Денис Нестеров, директор по управлению персоналом ВТЗ Марк Кравченко, директор по управлению персоналом ТАГМЕТа Виталий Мирошниченко, директор по управлению персоналом СТЗ Алексей Рябухин.
От Синарского трубного завода в конкурсе участвуют три представителя: мастер трубопрокатного цеха № 2 Виктор Суворов, мастера цеха по производству труб нефтяного сортамента Евгений Ильичев и Евгений Ульянов.
Сегодня ребятам предстоит участие в деловой игре, в которой экспертная комиссия оценит их коммуникативные навыки, личностные качества, лидерский потенциал, а также умение влиять на ситуацию и объединять людей для достижения общей цели. Финальным этапом конкурса станут управленческие поединки.
В публичном единоборстве молодые линейные руководители покажут умение договариваться, лоббируя интересы своего подразделения и достигая поставленных целей. При этом будет оцениваться понимание производственного процесса, нацеленность на совершенствование работы завода и т.д. Пожелаем молодым мастерам СинТЗ «Ни пуха, ни пера!»
Результаты конкурса будут известны в субботу, на закрытии конференции.
Светлана Русских
