Молодежь выбирает УАЗ
45 студентов-четверокурсников Каменск-Уральского политехнического колледжа — будущих металлургов, механиков и электриков — выбрали для прохождения производственной практики Уральский алюминиевый завод.
Сейчас студенты трудоустраиваются предприятие: проходят медкомиссию (за счет работодателя), необходимые инструктажи, заключение договоров. К 1 сентября практически все выйдут в свою первую смену.
Но некоторые их сокурсники решили не тратить время на летний отдых, а прийти на работу на УАЗ месяцем раньше — сразу по окончании сессии. Как Алёна Курицына, студентка четвертого курса КУПК, осваивающая азы специальности «Металлургия цветных металлов». К слову, Алёна уже была знакома с УАЗом и частью его коллектива — Молодежным советом. Она участвовала во многих акциях и мероприятиях предприятия и РУСАЛа в качестве волонтера.
— Я пришла на практику чуть раньше остальных ребят — решила провести лето с пользой. С июля работаю лаборантом рентгеноспектрального анализа в отделе технического контроля и центральной лаборатории (ОТК и ЦЛ). Первым делом изучила требования по охране труда на рабочем месте, чтобы работать безопасно для себя и окружающих. Позже началось обучение профессии. И это самое интересное! Мне невероятно повезло с наставниками — в ОТК и ЦЛ работают грамотные специалисты с обширными знаниями. Меня учат как выполнять работу так, чтобы результат был точным, оперативным и достоверным. Благодаря старшим коллегам легко получается применять теорию на практике, — рассказала Алёна.
Отметим, что практиканты — полноценные сотрудники УАЗа. На время практического обучения со студентами заключают срочный трудовой договор. Помимо оплаты труда, студентам доступен такой же социальный пакет, как и у штатных работников предприятия, включая ДМС и компенсацию питания. Ещё основатель компании РУСАЛ Олег Дерипаска подчёркивал необходимость включения и студентов, и руководителей в практические занятия на реальном производстве, поскольку практика — самое важное звено в обучении и ключ к пониманию путей оптимизации и развития.
По итогам практики студентов ждут квалификационные экзамены на получение очередного разряда. А значит, при дальнейшем трудоустройстве после защиты диплома зарплата будет соответствовать зарплате сотрудника с опытом. К слову, самым перспективным практикантам предприятие предлагает войти в штат и совмещать работу с учебой по индивидуальному графику.
Андрей Васильев
