За специальностью и в профессию
В Каменск-Уральском политехническом колледже прошёл день открытых дверей в рамках «Профессионалитета». Учебное заведение стало участником федерального проекта в 2022 году, присоединившись к металлургическому кластеру компании РУСАЛ.
Заинтересованным абитуриентам и их родителям подробнее о компании рассказали представители УАЗа. Несколько сотен школьников собрались у стенда РУСАЛа, чтобы сыграть в интерактивную викторину и в спецодежде сделать фото на память, держа в руках таблички с забавными надписями.
Будущие студенты показали, как они разбираются в естественно-научных предметах, и вместе с сотрудниками промплощадки УАЗа провели физико-химические опыты.
РУСАЛ создал металлургический кластер, в который вошли четыре колледжа Свердловской области: Каменск-Уральский политехнический колледж, Краснотурьинский политехникум, Краснотурьинский индустриальный колледж и Североуральский политехникум. Для модернизации профессиональных образовательных учреждений компания выделила 106 миллионов, 18 из них — на КУПК.
Политехнический колледж называют кузницей кадров Уральского алюминиевого завода. Студенты посещают экскурсии по музею и основным производственным цехам предприятия, проходят практику на заводе. Изучая производственный процесс на УАЗе, пишут курсовые, дипломные и другие работы. Выпускники учреждения становятся сотрудниками компании.
Участие в металлургическом кластере РУСАЛа позволяет колледжу сделать обучение студентов более практико-ориентированным. В их распоряжении современное оборудование, с помощью которого можно изучать нюансы производственного процесса прямо в учебной аудитории. В качестве наставников — опытные сотрудники предприятий, которые прошли курсы профессиональной переподготовки, чтобы передать свои знания молодым специалистам.
— Большая часть обучения — практическая. Она составляет 75%. Цель проекта «Профессионалитет» в том, чтобы качественно и быстро обучить молодёжь навыком, которые необходимы на рынке труда и подготовить конкурентоспособных профессионалов для предприятий-партнёров. Срок обучения по согласованию с работодателем может быть сокращён, — рассказала заместитель директора колледжа по учебной работе Ольга Бердышева.
В проекте участвуют такие специальности, как «Металлургия цветных металлов», «Обработка металлов давлением», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», а также «Технология машиностроения». Выпускники, освоившие эти программы, востребованы в компании РУСАЛ.
РУСАЛ гарантирует студентам не только прохождение оплачиваемой производственной практики на предприятии, но и трудоустройство после окончания колледжа. Талантливые и активные студенты могут стать участниками корпоративной стипендиальной программы.
Уральский алюминиевый завод постоянно участвует в качестве предприятия-партнёра в днях открытых дверей. Компания РУСАЛ активно поддерживает развитие среднего и высшего профессионального образования в регионах присутствия.
