На СинТЗ утвердили Коллективный договор-2024.
Конференция, в ходе которой состоялось значимое событие, прошла на СинТЗ в конце января, а сам документ социального партнерства вступает в действие с 1 февраля.
На конференции управляющий директор СинТЗ, генеральный директор ТМК-ИНОКС Вячеслав Гагаринов рассказал об основных производственных и экономических итогах работы предприятия за 2023 год, а также обозначил перспективы развития на 2024 год.
Достижения завода в 2023 году подтверждают системную работу по улучшению качества продукции, культуре производства, охране труда и внедрению социальных программ.
Завод стал дипломантом Премии Правительства России в области качества, а также признан одним из победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Кроме того, СинТЗ победил в конкурсе «Лучшее предприятие Каменск-Уральского городского округа» среди промышленных организаций с численностью работающих свыше 1 500 человек.
Директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич отчитался о выполнении прошлогодних обязательств и представил вниманию собравшихся изменения, внесенные в Коллективный договор на 2024 год.
К примеру, в 2024 году вырос размер компенсации расходов на питание для работников - теперь с учетом «Тарелки здоровья» он составляет 120 рублей за каждую отработанную смену. За 2023 год предприятием было потрачено на реализацию корпоративной программы около 69 млн рублей.
Вакцинация от клещевого энцефалита отныне будет бесплатной, тогда как прежде проводилась на условиях софинансирования.
Проиндексированы суммы выплат заводчанам по социальным гарантиям - например, материальной помощи на улучшение жилищных условий.
Председатель первичной профсоюзной организации СинТЗ Юрий Черноскутов рассказал о подготовке документа. Конференции предшествовали обсуждения проекта Коллективного договора в структурных подразделениях предприятия, а также проверка выполнения работодателем мероприятий за 2023 год. Главный документ социального партнерства на текущий год был подготовлен двусторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
В итоге 84 делегата единогласно одобрили проект Колдоговора на 2024 год. Вячеслав Гагаринов и Юрий Черноскутов поставили подписи под постановлениями конференции.
