«Осторожно, тонкий лёд!»

Волонтёры РУСАЛа меняют мир к лучшему

  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider

За 2023 год корпоративные волонтёры компании РУСАЛ сделали много добрых дел в Каменске-Уральском. Социальные и благотворительные проекты, в которых они участвуют, с 2004 года разрабатывает и организует Центр социальных программ РУСАЛа.

Корпоративное волонтёрство в компании РУСАЛ — это множество общественно полезных проектов, которые сопряжены с разными сферами жизни. Основатель компании Олег Дерипаска говорил о важности поддержки социально значимых инициатив: «Мы здесь работаем. Здесь живут наши близкие. И нам не всё равно». По его инициативе и появился Центр социальных программ.

Один из самых масштабных волонтерских проектов — экологическая акция «Зелёная волна». В 2023-м она прошла в седьмой раз. Её участниками стали более ста корпоративных волонтёров РУСАЛа из Каменска-Уральского, работники промплощадки УАЗа, школьники подшефного учреждения и просто неравнодушные жители города. За четыре дня экомарафона они высадили 196 саженцев на шести территориях.

«Зелёная волна» — это не единственный проект, направленный на улучшение экологического благополучия регионов. Ежегодный «День реки» компании РУСАЛ проводится, чтобы обратить внимание людей на проблему загрязнения водоёмов. В Каменске-Уральском он прошёл в пятый раз. Корпоративные волонтёры и инициативные жители Каменска-Уральского очищали от мусора прибрежную зону реки Исеть.  В 2023 удалось собрать и отсортировать более 230 мешков с мусором, 100 из них — с картоном и пластиком — были сданы во вторичную переработку.

В 2023 году впервые на промплощадке УАЗа прошёл «День донора». В день акции 260 сотрудников прослушали тематические образовательные лекции. В стационаре филиала «РУСАЛ Медицинский Центр» 17 работников сдали кровь и 33 вошли в регистр доноров костного мозга.

700 тысяч рублей собрали участники акции «Мировое варенье», чтобы в Детской городской больнице появился аудиометр – прибор, позволяющий измерять остроту слуха у новорождённых. 16 команд волонтёров компании и города готовили варенье, а потом — вручали баночки со сладким лакомством тем, кто не остался в стороне и сделал пожертвование. К инициативным волонтёрам подключились и неравнодушные люди из разных уголков России: Ачинска, Красноярска, Новокузнецка и Москвы.

Помощь социальным учреждениям — такая же неотъемлемая часть волонтёрской деятельности. По традиции в конце года корпоративных волонтёров и городских активистов из Каменска-Уральского объединил благотворительный «Новогодний марафон». В канун зимних праздников 14 команд дарили детям из четырёх социальных учреждений города новогоднее настроение. За три недели ребята вместе с волонтёрами сделали множество поделок и ёлочных украшений. Дети наряжались и украшали свои комнаты и другие помещения учреждений декором, который сделали своими руками.

С подшефными учреждениями волонтёры работают регулярно: проводят сюжетно-ролевые игры, которые позволяют детям в безопасной игровой форме проиграть жизненные ситуации. Кроме этого, волонтеры учат детей необходимым навыкам, которые пригодятся им во взрослой жизни: они лепят пельмени, выпекают печенье, мастерят блокноты, участвуют в спортивных командных играх. 

Волонтёры не только участвуют в благотворительных проектах ЦСП, но и выступают с инициативой воплотить собственные замыслы, которые будут приносить общественную пользу. В этом году пять таких проектных идей стали победителями в грантовом конкурсе «Вдохновляй и действуй», участие в котором позволяет получить поддержку до 100 тыс. рублей на реализацию проекта.

Четыре идеи уже воплотили в жизнь: благодаря проекту «Безопасное рабочее место» у сотрудников котлотурбинного цеха появилось новое оборудование в слесарной мастерской, пустующую территорию у столовой № 10 украсил зелёный оазис, проект «На волейбол» помог детям из школы с интернатом № 27  вести регулярные спортивные тренировки, а также обновить оборудование в спортивном зале для  игры в волейбол, а благодаря проекту «Выдыхай» у сотрудников УАЗа появились занятия,  в ходе которых они получают знания и навыки как справляться со стрессом и выгоранием. Совсем скоро волонтёрами будет реализован пятый проект — появится музей современной истории РУСАЛа.

Руководитель программ Центра социальных инициатив в Каменске-Уральском Мария Курганская уверена, что добрые дела, которые совершают волонтёры, положительно влияют и на них самих.

«Количество корпоративных волонтёров растёт, в 2023 году их стало на 30% больше. Корпоративное волонтёрство — это не только про изменения к лучшему вокруг, это ведь ещё и про дополнительные возможности для собственной реализации. Многим кажется, что волонтёрская деятельность — просто способ повеселиться, провести время, но это не так. Волонтёрство учит разным гибким навыкам: найти общий язык, договориться, организовать процесс и не только. Оно учит командной деятельности, которая в том числе важна для успешной работы предприятия», — поделилась Мария Курганская.

Андрей Васильев

Администрация городаАдминистрация города