Квота для приема на работу инвалидов. Что изменится с 1 сентября 2024 года?
Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек с 01.09.2024 устанавливается квота для приема на работу инвалидов.
Данное нововведение установлено статьей 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в РФ».
Размер квоты будет установлен на региональном уровне от 2 до 4 % от среднесписочной численности работников.
Работодатель обеспечивает выполнение квоты в случаях:
- заключения трудового договора с инвалидом на квотируемое рабочее место;
- заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов с иной организацией.
Подробную информацию о выполнении квоты можно получить по телефонам городского центра занятости: 8(3439)32-42-81, 8(967)908-56-21.
