Формула успеха - РУСАЛ
Четыре школьницы Красногорского района получили награды литературного конкурса «РУСАЛ – моя формула успеха!», который Уральский алюминиевый завод провел среди старшеклассников подшефных школ.
Вручение грамот и призов лучшим авторам сочинений состоялось на междивизиональной молодежной конференции «Молодежь ― главный актив и потенциал РУСАЛа», прошедшей в Каменске-Уральском. Директор департамента Корпоративный университет РУСАЛа Юлия Рокотянская и директор департамента коммуникационных и социальных проектов РУСАЛа Рустам Закиев, вручившие награды, пожелали школьницам правильного выбора будущей профессии и стремления брать новые высоты.
Предлагаем вниманию читателей небольшие фрагменты сочинений.
Меня особенно привлекает то, что профессиональное развитие сотрудников является одним из ключевых элементов стратегии РУСАЛа. На предприятиях поощряется тяга к новым знаниям и прилагаются усилия для помощи сотрудникам в росте и достижении новых профессиональных горизонтов. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских вузах и перенимать опыт коллег на крупнейших предприятиях Компании, участвуя в программах стажировок. Каждому сотруднику РУСАЛа доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения, которая используется также и в образовательных учреждениях регионов присутствия. Для РУСАЛа быть первым – значит быть лучшим во всем. А для меня возможность работы в РУСАЛе приравнивается к возможности быть успешной и состояться в профессиональной деятельности.
Татьяна РЯБОВА, ученица школы №25, 1 место
Почему мне захотелось стать работником РУСАЛа? С одной стороны, я убедилась, что эта мощная компания, производящая глинозем, алюминий и многие другие виды продукции, является престижным местом работы. С другой стороны, я очень люблю учиться и получать новые знания, а РУСАЛ предоставляет своим работникам возможность повышать профессиональные знания, поощряет развитие сотрудников и дает возможность продвигаться по карьерной лестнице. РУСАЛ ценит работников со смелыми и новыми идеями, предоставляя возможность для их реализации. Это означает, что работа в РУСАЛе не только ответственная, а еще интересная и творческая.
Поэтому я хочу работать в этой Компании! Возможно, моим местом работы станет УАЗ, надежное предприятие, которое заботится и ценит своих работников и воплощает в жизнь экологические и социальные программы. Это значит, что Каменск-Уральский становится более чистым, красивым и зеленым.
Валерия БУТОРИНА, ученица школы №35, 2 место
История крупнейшей российской компании РУСАЛ включает много этапов, связанных с взлетами и трудностями в кризисные для всей страны периоды. Но самое главное, чего удалось достичь РУСАЛу и русаловцам, ― это объединение усилий настоящих профессионалов, выработка единого стиля, добрых традиций корпоративной культуры и ценностей, которые являются верным залогом успеха. Миссия РУСАЛа заключается в том, чтобы стать самой эффективной алюминиевой компанией в мире, которой мы гордимся и будем гордиться. И я хочу быть к этому сопричастной. В настоящее время я участвую в интересном и важном проекте: РУСАЛ предоставил возможность школьникам Каменска-Уральского попробовать себя в качестве лаборанта аналитической химии и на практике познакомиться с методами химического, физического и физико-химического анализа выпускаемой продукции. Благодаря этому я много узнала об УАЗе и заводском коллективе. Это помогло мне определиться с выбором будущей профессии и места работы. Я приняла твердое решение получить техническое образование и работать в металлургии. РУСАЛ открывает интересные возможности. Я хочу ими воспользоваться!
Мария БЕЛЯЕВА, ученица школы №20, 3 место
В этом году мне выпала счастливая возможность стать зрителем заводского конкурса «Молодая семья металлургов». Мои впечатления превзошли все ожидания! С самого начала конкурса в зрительном зале создалась особая, радостная и теплая атмосфера. Я не могла оторвать глаз от семейных пар, которые излучали позитивные эмоции и удивляли своими талантами. В ходе всей конкурсной программы чувствовалась искренность и доброжелательность.
Счастливая семейная атмосфера ― вот лучший показатель дружного и сплоченного коллектива, которым является УАЗ. О работе в таком коллективе можно только мечтать!
Конкурс стал для меня толчком к тому, чтобы ближе познакомиться с УАЗом и РУСАЛом, узнать о географии, продукции и векторах развития Компании. Мне нравится объединяющий девиз РУСАЛа: «Где бы мы ни работали, мы работаем на общий результат!». Мне хочется в будущем получить профессию и работать на одном из предприятий РУСАЛа, который дает прекрасную возможность для самореализации и развития. РУСАЛ - это одна большая семья, нацеленная на успех!
Александра ПЕРЕШЕИНА, ученица школы №35, специальный приз молодежной организации УАЗа
