СинТЗ: Поощряют за инициативу
На Синарском трубном заводе сотрудникам предоставлены возможности для творческой реализации и личностного роста. На предприятии действует система непрерывных улучшений «Биржа идей». Работников, проявивших наибольшую активность в этом направлении, регулярно чествуют.
По итогам «Биржи идей» за второй квартал 2023 года лучшим автором признан механик ЦТОиР по цеху Т-4 Александр Токарев. 59 поданных им предложений приняты к реализации. Среди сотрудников отделов и служб победил начальник административного отдела Константин Рыбалко. К реализации на заводе намечены девять его оригинальных идей. Среди сотрудников, реализовавших наибольшее количество предложений, вновь особо отличился Александр Токарев.
Церемонию награждения провел директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич. Он вручил победителям и призерам билеты в театр в Екатеринбурге. Участники «Биржи идей» выразили благодарность за такие приятные подарки. В перспективе за инициативу планируется поощрять работников билетами на концерты, спектакли, престижные спортивные соревнования, а в конце года самые активные участники получат билеты в термальный курорт «ЛетоЛето» на всю семью.
