КУМЗ: растим новые кадры
Качественная подготовка молодых специалистов по востребованным на предприятии специальностям – один из приоритетных векторов кадровой политики. Она реализуется в сотрудничестве с высшими и средне-профессиональными учебными заведениями города, региона и страны.
КУМЗ уже подписал соглашения о стратегическом партнерстве с двумя ведущими вузами – Уральским федеральным университетом и Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого в рамках ИННОПРОМ-2023. На уровне муниципалитета завод тесно взаимодействует с Каменск-Уральским политехническим колледжем (КУПК).
В рамках договора о сотрудничестве между КУПК и КУМЗом с начала нынешнего года практическую подготовку на заводе прошли 20 студентов колледжа по специальностям – «Обработка металлов давлением», «Технология машиностроения», «Монтаж, техническая эксплуатация и ремонт промышленного оборудования», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Информационные системы и программирование». Ребята проходили практику в производственных цехах и службе информации ОАО «КУМЗ».
Из 76 студентов, в 2022 году прошедших практику на КУМЗе, 46 человек – учащиеся КУПК. При этом половина студентов колледжа была трудоустроена на время практики.
- Мы давно и плодотворно сотрудничаем с КУМЗом в плане подготовки специалистов металлургического профиля. В этом году совместная работа продолжится в рамках федерального проекта «Профессионалитет», – подчеркнула Ольга Череда, заместитель директора КУПК по учебно-производственной работе.
«Профессионалитет» – новая образовательная программа в системе среднего профессионального образования, которая призвана решить вопрос подготовки кадров по рабочим специальностям. Она реализуется Министерством просвещения Российской Федерации и открывает новые перспективы трудоустройства выпускников колледжей. Программа направлена на максимальное приближение обучения к реальным условиям металлургического производства.
- Определены направления подготовки учащихся КУПК: заводу нужны металлурги, электрики, механики, специалисты в области обработки металлов давлением. Акцент в обучении делается на практику студентов на предприятии. Программа позволит им обучаться на современном оборудовании в сокращенные сроки, с привлечением наставников с практическим опытом работы, с последующим трудоустройством ребят на завод, – акцентировала начальник отдела управления персоналом ОАО «КУМЗ» Елена Бакулина.
Представители КУМЗа будут принимать участие в разработке образовательных программ, в аттестационных и экзаменационных мероприятиях в рамках соглашения о сотрудничестве с КУПК.
