ВНИМАНИЕ! НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ МЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ!
ВНИМАНИЕ! ВЫСОКАЯ ПОЖАРНАЯ ОПАСНОСТЬ!
Горячая линия для семей мобилизованных

«Лидеры РУСАЛа» – будущее алюминиевой промышленности

  • slider
  • slider
  • slider

В компании стартовала новая программа подготовки кадрового резерва на ключевые руководящие должности - «Лидеры РУСАЛа», в рамках которой на производственную площадку УАЗа прибыли шесть представителей Ачинского глиноземного комбината, Богословского алюминиевого завода и Боксита Тимана для ознакомления с технологическим процессом на УАЗе.

Лидеры РУСАЛа – это пул молодых сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями и высоким потенциалом, прошедшие жесткий отбор на уровне предприятия, дирекции и дивизиона. В ходе программы для каждого участника будет разработан индивидуальный план развития, включающие определенные обучающие инструменты, которые помогут ему стать более эффективным проектным менеджером. Также участники программы смогут реализовать важные в масштабах компании проекты на своих и других, входящих в РУСАЛ, предприятиях.

Отметим, что в первый набор в 2023 году вошли порядка 200 сотрудников предприятий компании, в том числе 11 уазовцев.

Во время визита на УАЗ команда гостей включилась в реализацию проекта «Повышение эффективности работы узла сгущения и промывки красного шлама». Перед участниками программы «Лидеры РУСАЛа» стоит задача снизить себестоимость производства глинозема путем оптимизации расхода соды кальцинированной, боксита и флокулянта. Таким образом приглашенные специалисты смогут лучше изучить технологию производства глинозема на УАЗе, а также применить на практике методы, инструменты бизнес-системы и ТРИЗ.

Начальники и старшие мастера из задействованных в проекте цехов и участков предприятия выступают в качестве наставников по своим направлениям. Руководит проектом и процессом обучения директор по глиноземному производству УАЗа Андрей Щелконогов.

Основная цель программы «Лидеры РУСАЛа», которая является неотъемлемой частью кадровой политики компании, инициированной еще основателем Олегом Дерипаска, – формирование кадрового резерва, участники которого смогут занять ключевые позиции в компании или на предприятиях в субъектах Российской Федерации.

Андрей Васильев

Администрация городаАдминистрация города