Сергей Лопаревич назначен директором по управлению персоналом СинТЗ
В руководстве Синарского трубного завода произошли кадровые изменения. Сергей Лопаревич назначен директором по управлению персоналом.
В 2005 году Сергей Лопаревич окончил Уральский государственный технический университет по специальности «Инженер-технолог», защитил диплом научно-исследовательской работой. Проходит обучение по общекорпоративной магистерской программе "Управление металлургическим предприятием".
Трудовую деятельность на СинТЗ начал в 2007 году. Работал в трубоволочильном цехе №3 травильщиком, после в отделе технического контроля прошел трудовой путь от помощника контрольного мастера на участке в цехе Т-3 до начальника участка ОТК трубопрокатного цеха №2.
В 2016 году Сергей Лопаревич продолжил трудовую деятельность в ТМК-ИНОКС в должности главного специалиста по качеству. В 2020 году был назначен директором по качеству ТМК-ИНОКС, заместителем директора по качеству и претензионной работе обособленного подразделения ТМК в городе Каменске-Уральском. Состоял в управленческом резерве номенклатуры Генерального директора ТМК-ИНОКС. Под руководством Сергея Лопаревича внедрены новые установки неразрушающего контроля, повышен статус качества поставляемых особоответственных труб для потребителей продукции в области атомной энергетики, авиатехники и судостроения.
Сергей Лопаревич занимается новаторской деятельностью, становился победителем и призером молодежных научно-практических конференций.
Активно занимался общественной деятельностью, входил в состав Общественной Палаты города Каменска-Уральского.
За годы работы Сергей Лопаревич зарекомендовал себя умелым организатором и опытным руководителем.
