Подготовка кадров для металлургии: практические навыки отрабатываются на СинТЗ
Синарский трубный завод посетила делегация руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения девяти техникумов и колледжей УрФО, которые осуществляют подготовку металлургов.
В ходе экскурсии гости побывали на производственной площадке трубопрокатного цеха №3 и увидели работу сердца Т-3 – трубопрокатного агрегата ТПА-80, затем ознакомились с возможностями многофункционального мультимедийного зала TubeHiTech на Учебном полигоне СинТЗ, кампусе Корпоративного университета ТМК2U.
Делегации была представлена экспозиция образцов трубной продукции, изготавливаемой предприятиями ТМК, а также высокоинтеллектуальная система управления мультимедийным оборудованием. Участников экскурсии познакомили с одной из лучших практик ТМК – цифровыми двойниками действующего оборудования на Учебном полигоне. Именно здесь, на учебных виртуальных тренажерах, развивают компетенции как работники предприятия, так и студенты вузов и техникумов города. Только с начала 2022 года на практике на СинТЗ побывали 187 студентов – будущих металлургов.
– Мы продемонстрировали гостям свою материально-техническую базу, которую можно использовать при подготовке металлургов, – сказала начальник управления и развития привлечения персонала СинТЗ Светлана Русских. – ТМК и СинТЗ находятся в тесном сотрудничестве с образовательными учреждениями, которые готовят для нас кадры,
– СинТЗ и Каменск-Уральский политехнический колледж долгие годы связывают партнерские отношения. Часть образовательного процесса по профильному направлению проводится на территории предприятия работниками завода, – подчеркнула директор КУПК Наиля Токарева. - Студенты КУПК в учебных классах, расположенных на Учебном полигоне СинТЗ, на современных тренажерах осваивают практические навыки рабочих специальностей. Мы ценим поддержку СинТЗ.
– Инновационные подходы СинТЗ к организации производства, новое оборудование диктуют высокие требования к новым кандидатам и соискателям. Поэтому подготовка квалифицированных кадров требует современного и адаптированного под потребности предприятия подхода. Обмен опытом и такие экскурсии способствуют тому, чтобы учебные заведения и их учебные программы и дисциплины шли параллельно и активно развивались вместе с промышленными предприятиями. Мы должны это делать вместе и быстро, – уверен управляющий директор предприятия Вячеслав Гагаринов.
По информации пресс-службы Синарского трубного завода
