Работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
С 1 января 2022 года данную информацию обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» (hups://trudvsem.ru) следующие работодатели:
- -органы государственной власти РФ, субъектов РФ, органы местного самоуправления;
- -государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
- -юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
- -работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
- -вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
Остальные работодатели могут представлять информацию по выбору:
- через единую цифровую платформу «Работа в России»;
- в центр занятости непосредственно, либо почтовым отправлением или в форме электронных документов.
Данные нормы установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 Ne 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
По вопросам размещения вакансий обращаться в ГКУ «Каменск-Уральский центр занятости»: г. Каменск-Уральский, ул. Кунавина, д. 1, каб. 207, тел. 8(3439) 32-42-81, 8(967)908-56-21.
