Как выбрать добросовестного работодателя? Расскажут волонтеры РУСАЛа
Волонтеры УАЗа продолжают реализацию профориентационного проекта в школе с интернатом № 27. В ходе третьей сюжетно-ролевой игры «Хэдхантер» образовательного курса «PROфессия» ученики девятых классов школы учились выявлять добросовестных работодателей.
Вместе с волонтерами РУСАЛа будущие выпускники ответили на нескольковажных для трудоустраивающегося вопросов: что такое вакансия? Что должно содержать объявление о вакансии и на что нужно особенно обращать внимание? Как отличить добросовестного работодателя от сомнительного?
После ребятам предстояло закрепить теоретические знания на практике. Каждый примерил на себя роль сотрудника отдела по найму персонала, составив объявление о вакансии. Каждому из участников досталась своя корпорация - честная, сомнительная и недобросовестная. Объявление нужно было составить так, чтобы потенциальные сотрудники не смогли понять насколько добросовестен работодатель. К слову, большинство ребят сделали правильный выбор в пользу честного работодателя и не дали себя обмануть.
Профориентационные игры курса «PROфессия» проходят в рамках нового совместного проекта благотворительного фонда «Центр социальных программ РУСАЛа», основанного по инициативе Олега Дерипаска, корпоративных волонтеров компании, при поддержке Фонда социального развития «Полдень». Курс включает шесть тематических игр, в ходе которых ученики развивают определенный набор компетенций.
В четвертой игре участники смогут попробовать себя в роли колонистов, которые осваивают просторы неизведанной планеты. В ходе игры ребята смогут познакомиться с условиями и факторами, влияющими на выбор профессии.
Андрей Васильев
