СинТЗ систематизирует работу в рамках Политики устойчивого развития
Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), систематизирует работу в сфере устойчивого развития в рамках общей ESG-политики ТМК. Официальный документ, определяющий позицию и подходы компании в области ESG, опубликован в первую рабочую неделю нового года (ссылка).
В документе определены шесть ключевых направлений работы: промышленная безопасность, охрана труда и здоровья, экологическая ответственность и снижение климатического воздействия, экономическая эффективность, управление персоналом и развитие человеческого капитала, развитие и поддержка регионов присутствия, спонсорская деятельность и благотворительность, а также создание ответственной цепочки поставок.
СинТЗ на протяжении многих лет придерживается основных принципов устойчивого развития и прилагает значительные усилия в этом направлении. Предприятие проводит работу по внедрению энергосберегающих технологий, нацеленных, в том числе, на сокращение выбросов парниковых газов, совершенствует технологии и модернизирует оборудование для снижения воздействия на экологию и потребление природных ресурсов.
Завод активно участвует в жизни города, области, страны. СинТЗ традиционно помогает подшефным образовательным учреждениям в подготовке к новому учебному году, оказывает поддержку спортивным секциям и творческим коллективам, организует отдых и оздоровление работников и их детей, а также ветеранов завода.
В 2021 году на предприятии был открыт многофункциональный мультимедийный зал TubeHiTech для профориентационных и образовательных проектов. Зал является частью учебного полигона СинТЗ – кампуса Корпоративного университета ТМК2U – и позволяет наглядно ознакомиться с развитием трубного производства на примере натурных образцов.
Большое внимание СинТЗ уделяет благотворительности. Совместно с БФ «Синара» завод организует благотворительные акции «Бежим с добром», «Щедрый вторник» и другие. Помимо этого, синарские трубники оказывают всестороннюю помощь медицинским учреждениям в рамках проекта «Стоп-коронавирус!». Данные инициативы получили заслуженное признание: в 2021 году СинТЗ стал лидером конкурса среди предприятий ТМК в номинации «КорпМиссия: Человек и Общество».
«Синарский трубный завод последовательно ведет работу по всем направлениям ESG-повестки, и в 2022 году реализация экологических и социальных программ будет продолжена. Нами запланированы проектные работы по строительству новых очистных сооружений локального оборотного цикла трубопрокатного цеха №2, а также модернизация имеющихся на заводе очистных сооружений и технологии нейтрализации кислотных сточных вод. Начаты работы по обновлению насосной станции энергоцеха на реке Исеть и прокладке нового трубопровода для питьевого водоснабжения от артезианских скважин Мазулинского месторождения. Продолжается установка энергосберегающего освещения в производственных и вспомогательных цехах. Нами разработан целый комплекс мер, которые завод планирует реализовать в рамках принятой ESG-повестки в самом ближайшем будущем», – отметил управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов.
Также в январе 2022 года ТМК актуализировала Экологическую политику в связи с активным развитием климатической повестки в компании. В частности, учтены рекомендации внешних аудиторов по итогам оценки действующих в ТМК практик устойчивого развития. В документе сделан дополнительный акцент на содействие в сохранении биоразнообразия в регионах присутствия, соблюдение принципов эффективного расходования ресурсов и энергии на всех этапах производственной деятельности, а также на реализацию мероприятий для устойчивого низкоуглеродного развития.
