Сотрудники УАЗа победили в корпоративном конкурсе «Улучшение года»
РУСАЛ подвел итоги корпоративного конкурса «Улучшение года» среди предприятий, входящих в состав компании. Два проекта сотрудников Уральского алюминиевого завода признаны одними из лучших среди 888 поданных за 2020 год предложений.
Генеральный директор компании РУСАЛ Евгений Никитин поблагодарил сотрудников за участие и поздравил финалистов конкурса с победой:
- В компании РУСАЛ сложилась традиция: сотрудники, трудовые коллективы по собственной инициативе генерируют рацпредложения, находят новые пути решения поставленных задач, что позитивно сказывается на работе предприятий. За 9 лет проведения конкурса 9680 улучшений подали и внедрили на предприятиях компании. РУСАЛ всесторонне поддерживает эти инициативы. Все предложения важны, ни одно мы не оставляем без внимания. Благодаря вашему примеру с каждым годом количество улучшений, имеющих значимый экономический эффект, растет. Поздравляю с победой!
Всего в 2020 году на заводском этапе корпоративного конкурса «Улучшение года» сотрудниками промплощадки УАЗа было заявлено 39 кайзенов и 11 проектов. На корпоративном уровне отмечены один кайзен и один проект уазовцев.
Так, второе место в номинации «Экономичность» присуждено проекту «Повышение эффективности узла выпаривания алюминатно-щелочных растворов участка № 11 за счет повышения производительности выпарных батарей с 235 до 239 куб. м/ч по маточному раствору». Над ним работали сотрудники цеха декомпозиции и выпарки дирекции по глиноземному производству УАЗа: начальник цеха Алексей Хлызов, начальник участка № 11 Александр Крылов, старший мастер по технологии Игорь Албычев и старший мастер по эксплуатации оборудования Роман Гибадуллин.
- Экономический эффект от реализации проекта, с учетом затрат, составил 6,6 млн рублей. Новая разработка позволила выпустить в 2019 году дополнительно 1 544,91 тонны глинозема, - отметил Алексей Хлызов.
Третье место в номинации «Качество» завоевал кайзен «Вторичное использование потоков», разработанный начальником участка химводоочистки (ХВО) дирекции по обеспечению производства УАЗа Любовью Кривоноговой и аппаратчиком ХВО Оксаной Поповой.
- Кайзен позволил снизить забор воды из открытого источника на 10 тысяч кубометров в год. При этом исходная вода поступает на ХВО с более высокой температурой, что позволяет экономить на нагреве. Кроме того, исходная вода за счет подмеса очищенной жидкости попадает на фильтрацию с меньшими показателями по цветности и мутности, что увеличивает срок службы фильтров. Экономический эффект составил более 389 тысяч рублей в год, - пояснила Любовь Кривоногова.
Победители награждены почетными грамотами, памятными подарками и денежными премиями.
Пресс-служба «РУСАЛ Каменск-Уральский»
