КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

‹

• 
• 

›

298 жителей Каменска-Уральского трудоустроились официально с начала текущего года, заключив трудовой договор с работодателем. 257 из них – это вновь трудоустроенные. 28 зарегистрировались в качестве ИП. Девять стали самозанятыми. Трое создали собственное ООО.

Такую информацию представил на очередном плановом заседании рабочей группы по противодействию нелегальной занятости заместитель главы города Александр Федяков.  Информация поступает от налоговой инспекции, муниципального фонда поддержки предпринимательства, из  Центра занятости населения и отделения управления соцзащиты населения в Каменске-Уральском.

Напомним, в составе рабочей группы – финансисты и экономисты администрации города, специалисты налоговой инспекции, Социального Фонда РФ, Центра занятости населения, муниципального Фонда поддержки предпринимательства. Председатель комиссии –  глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов.

Задача – выявить работодателей, которые платят заработную плату ниже МРОТ и ниже среднеотраслевого уровня, что справедливо является поводом для подозрений о выплате «серой» заработной платы.  

Например, в одном из фитнес-центров  Каменска официальная зарплата по итогам первого квартала 2026 года составляла 29455 рублей, тогда как среднеотраслевая в регионе по данному виду экономической деятельности – 71230 рублей. Вопросы у членов рабочей группы возникают не случайно. Часто работодатели объясняют несоответствие тем, что сотрудники работают неполный рабочий день, по совместительству. Однако рекомендации специалистов выполняют.

К сведению. В 2026 году минимальный размер оплаты в Свердловской области с учетом «уральского» коэффициента составляет 31156,9 рублей.

«Серая» – это зарплата, часть которой отражается в финансовых документах, а другая часть выдается в конверте. «Черную» зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления: не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку. Если вы получаете «белую» зарплату, то знаете, что ваш работодатель совершает все соответствующие отчисления в Социальный фонд. При «серой» зарплате такие отчисления на порядок ниже, потому что учитывается только официальная часть, а с «черной» зарплаты их вообще нет. Наемный работник, соглашаясь на зарплату в конверте, теряет возможность получать  оплачиваемый больничный лист, отпуск, пенсию. Даже взять кредит станет проблемой.