Сила предприятий – в людях
Глава города Алексей Герасимов 28 февраля провел заседание совета директоров организаций Каменска-Уральского. В работе дискуссионной площадки «Производство. Сила труда – сила семьи» принял участие первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков. Площадкой проведения совета стал радиотехникум. Главными темами для обсуждения стали профориентация и социальная политика – в частности, поддержка семей.
Радиотехникум успешно участвует в федеральном проекте «Профминимум». В чем суть проекта? Школьники с шестого класса могут освоить навыки, которые пригодятся и в жизни, и при выборе профессии. В учебные часы для них проводят практические занятия в средних профессиональных учебных заведениях.
Как проходят эти уроки, в среду увидели гости КУРТ. Школьники здесь учатся, например, паять и работать с 3D-принтерами. Это помогает им познакомиться с возможной будущей профессией. Ребята говорят, что такие занятия им интересны.
Алексей Герасимов, открывая заседание совета директоров, отметил, что это замечательный пример эффективной профориентации. «Сегодня мы столкнулись с ситуацией, когда во всех сферах экономики главная проблема – это кадры. Ее решение – это стратегическая задача», – сказал глава города.
Алексей Шмыков подчеркнул, что в регионе есть все возможности заниматься этим вопросом системно. Для этого реализуется, в частности, федеральный проект «Профессионалитет», участие в котором помогает учебным заведения укреплять материально-техническую базу. Кроме того, по поручению губернатора Евгения Куйвашева техникумы и колледжи региона закреплены за профильными министерствами областного правительства. Это помогает учебным заведениям плотнее взаимодействовать с предприятиями и готовить для них кадры. Более 90 предприятий региона уже присоединились к этой работе.
От системы подготовки кадров участники заседания перешли к не менее важной теме поддержки действующих работников. Руководители градообразующих предприятий поделились опытом с другими директорами.
В 2023 году промпредприятия города работали стабильно, постоянно наращивая производственные показатели. Реализованы масштабные инвестиционные проекты. Портфели заказов сейчас наполнены на 100%.
Все это позволяет уделять большое внимание социальной политике – в том числе поддерживать семьи и семейные ценности. Меры поддержки самые разнообразные – оздоровление, организация досуга, привлечение к спорту, развитие творческих инициатив. Предусмотрены различные выплаты – в том числе при рождении ребенка или при заключении брака. Многие заводы содействуют работникам в приобретении жилья. Промпредприятия также вносят большой вклад в благоустройство городской среды, ремонт школ и учреждений культуры, оказывают шефскую помощь медицинским учреждениям.
«Уважение трудовых династий, поддержка семей и детей служат надежной основой стабильности и дальнейшего процветания нашего города. Сила нашего города – в промышленных предприятиях. А сила предприятий – в людях», – резюмировал управляющий директор Синарского трубного завода, председатель Совета директоров организаций Каменска-Уральского Вячеслав Гагаринов.
